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私たちは、常に変化を先取りして新たな価値を創造し、広く社会に貢献する
グローバルな企業グループを目指します。
経営理念
・健全な事業活動を通じて豊かさと夢を実現する。
・人間尊重を基本とし、信用を重んじ確実を旨とする。
・活力に溢れ、革新を生み出す企業風土を醸成する。
行動指針
・住友の事業精神のもと、経営理念に従い、誠実に行動する。
・法と規則を守り、高潔な倫理を保持する。
・透明性を重視し、情報開示を積極的に行う。
・地球環境の保全に十分配慮する。
・良き企業市民として社会に貢献する。
・円滑なコミュニケーションを通じ、チームワークと総合力を発揮する。
・明確な目標を掲げ、情熱をもって実行する。
SC VALUESは経営理念・行動指針に謳われた価値観を全従業員で共有するための
具体的な9つの項目です。
1.信用・確実 |
:法と規則を守り、高潔な倫理を保持する。 |
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| 2.総合力 |
:組織に壁をつくらず、常に全社的視野をもって行動する。 |
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| 3.ビジョン |
:明確なビジョンを掲げ、それをメンバーに伝え共有する。 |
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| 4.変革マインド |
:多様な価値観と行動様式を受容し、変化をチャンスと捉え行動する。 |
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| 5.コミットメント・自責 |
:組織目標に向かって、責任をもって主体的に行動する。 |
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| 6.情 熱 |
:情熱・自信をもって行動し、メンバーに活力を与える。 |
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| 7.スピード |
:迅速に決断し、行動する。 |
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| 8.人材開発 |
:メンバーの能力開発を最大限に支援する。 |
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| 9.プロフェッショナル |
:高度な専門性・スキルを有する。 |
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